* دلایل توجه به اهمیت اصول مدیریت و سرپرستی: 1-پیشرفت و توسعه علوم 2-پیچیده تر شدن نظام ها و روابط سازمانها 3-رقابت سازمانها با یکدیگر 4-پیچیدگی رفتار کارکنان ، کارشناسان سازمانها و دستگاهها ( روان شناختی) 5-توجه به افزایش کارایی و اثر بخشی کارکنان 6-تمرکز سازمانها بر ارائه خدمات و کالاهایی با کیفیت بالاتر تعریف سازمان: مجموعه ای از منابع انسانی و غیر انسانی و متدها و روش ها که با هماهنگی وظیفه رسیدن به اهداف ، یا مآموریتهای مشخص را دنبال می‌کنند. تعداد اسلاید ...
- ۰۰/۰۷/۱۴